Žena vo vedení? Firma si polepší, tvrdí výskum

Nežnejšie pohlavie nepatrí len do kuchyne. Dámam sa môže dariť aj na poste riadenia firmy. A prax hovorí, že niekedy im to ide oveľa lepšie.

(Zdroj: Fotolia)

Britský výskum, o ktorom informoval web CNBC.com, naznačuje, že hospodársku krízu niektorých firiem môže zachrániť práve ženská ruka. Spoločnosť Credit Suisse analyzovala od roku 2005 viac ako 2500 firiem a zistila, že podniky, ktoré majú vo svojom vedení ženu, sú až o 26 percent úspešnejšie ako podniky s čisto mužským manažmentom.

„Firmy s väčším podielom žien vo vedení majú tendenciu byť bližšie k spotrebiteľovi a vedia sa lepšie orientovať na medzinárodných trhoch,“ povedal hlavný iniciátor analýzy Michael O'Sullivan. „Zapojenie ženy do riadenia firmy poskytuje lepšie rozhodovanie a vyššiu ostražitosť na to, čo sa deje v spoločnosti.“

Viac produktivity

Podľa výskumu rodová rozmanitosť na pracovisku prináša produktívnejšiu prácu. Súvisí to aj s rozdielnym správaním mužov a žien vo všeobecnosti. „Ženy sú spájané viac s empatickým, starostlivým a podporujúcim správaním, ale i väčšou mierou emócií. Od mužov sa, naopak, očakáva skôr direktívne správanie, ktoré je orientované na plnenie úloh a menej riadené emóciami,“ vysvetľuje Silvia Orosová, psychologička z konzultantskej spoločnosti Assessment Systems Slovakia.

Ženy na vedúcich pozíciách majú tendenciu dávať väčší dôraz na tímovú spoluprácu a podporovanie priateľských vzťahov na pracovisku. Ak žena prejaví známky správania typického skôr pre mužské pohlavie, môže byť vnímaná z pozície spolupracovníkov negatívne.

„Spoločnosť má odlišné očakávania od správania mužov a žien. Výskumy ukázali, že ženy, ktoré vykazujú známky asertívneho, súťaživého či direktívneho správania, sú často hodnotené negatívnejšie ako ich rovnako sa správajúci mužskí kolegovia,“ vysvetľuje Orosová.

Kariérne „vykoľajovače“

Ak chce žena úspešne zvládnuť vodcovstvo v pracovnom prostredí, mala by podľa psychologičky využívať svoje pozitívne prirodzené povahové vlastnosti nezávisle na tom, či ide o typický ženský alebo mužský prístup k riadeniu. „Efektívne vedenie ľudí a pracovných tímov sa spája so zdravou odolnosťou voči stresu a záťaži, primeranou dávkou empatie, kooperatívnosti a sebapresadzovania, ako aj schopnosti prispôsobiť sa meniacemu sa prostrediu,“ tvrdí Silvia Orosová. Z takéhoto pohľadu je rozdielnosť pohlaví nepodstatná.

Rovnako ako pri faktoroch, ktoré môžu ubrať na rešpekte a dôveryhodnosti. „Lídrov môže ohroziť viacero kontraproduktívnych tendencií v správaní,“ upozorňuje Orosová. „Ide prevažne o druhy správania, ktoré v primeranej miere pomáhajú dosahovať pracovný úspech, no ich nadužívanie vedie k opačnému výsledku. Nepredvídateľnosť, prehnaná podozrievavosť, úzkostlivosť v rozhodovaní, prílišná rezervovanosť, tvrdohlavosť, arogancia a absencia sebareflexie, manipulatívne správanie, teatrálnosť, prílišná výstrednosť, nepružnosť a neschopnosť konať samostatne.“

Profesor organizačnej a pracovnej psychológie Robert Hogan tieto spôsoby správania označuje ako kariérne „vykoľajovače“, ktoré môžu mať fatálne následky v riadení a často vedú k zlyhaniu manžérov.

Viac o umení riadenia si prečítate v článku Ako byť úspešnou šéfkou?

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Slováci sa pripravujú o stovky až tisícky eur
  2. Na čo dbať pri výbere nehnuteľnosti? Tu je niekoľko rád
  3. Tip na výlet: Prechádzka tokajskými vinicami a biele tigre
  4. Objavte novinku s duálnym účinkom proti starnutiu pleti
  5. Mobil banking VÚB opäť bližšie k najlepšej bankovej aplikácii
  6. First moment za skvelú cenu: Neapol, Capri, Pompeje, Ischia
  7. Geológ: recykláciu umelého kopca v Slnečniciach sledujeme denne
  8. Volkswagen radí: ako svietiť a čo s hmlovkami?
  9. Nový cestovný poriadok ŽSR z vášho regiónu v denníku SME
  10. Nákupná cena dlhopisov bude čoskoro najnižšia v roku
  1. Predaj poistenia motorových vozidiel cez web rastie a bude rásť
  2. Slováci sa pripravujú o stovky až tisícky eur
  3. Mobil banking VÚB opäť bližšie k najlepšej bankovej aplikácii
  4. Tip na výlet: Prechádzka tokajskými vinicami a biele tigre
  5. Na čo dbať pri výbere nehnuteľnosti? Tu je niekoľko rád
  6. Objavte novinku s duálnym účinkom proti starnutiu pleti
  7. V bratislavskom Poluse vystrájali čerti :-)
  8. Pred Auparkom vystúpi Veronika Rabada, chýbať nebude ani Mikuláš
  9. First moment za skvelú cenu: Neapol, Capri, Pompeje, Ischia
  10. ZSSK: Bratislavu a Zürich spojí priamy rýchlovlak
  1. Nový cestovný poriadok ŽSR z vášho regiónu v denníku SME 20 160
  2. Na školách potrebujeme kontroverznejšie témy. Byť ticho nepomáha 16 984
  3. First moment za skvelú cenu: Neapol, Capri, Pompeje, Ischia 13 735
  4. Prehrieva sa vám mobil? Môžete prísť o peniaze 13 404
  5. Takto vyzerá miesto, odkiaľ k nám putuje slovenské hovädzie 12 156
  6. Kramáre prešli zmenami. Detským pacientom viac chutí jesť 9 707
  7. Liek na obezitu v reklamách nenájdete 6 315
  8. Geológ: recykláciu umelého kopca v Slnečniciach sledujeme denne 4 748
  9. Nový Supermarket Fresh Plus v centre je nabitý novinkami 4 476
  10. Volkswagen radí: ako svietiť a čo s hmlovkami? 4 421

Hlavné správy zo Sme.sk

PREŠOV KORZÁR

Obvineného kanadského profesora sa zastávali aj matky dievčat (fotogaléria)

Mušinka: Tento prípad nie je detská pornografia.

Píše Marek Maďarič

Upratovačka nevycestovala, minister zostal (píše Marek Maďarič)

Ak minister Lajčák potreboval garancie, aby zostal v pozícii ministra, mal si ich pýtať aj od poslanca Marčeka.

SVET

Delegáti krajín v Marrakéši prijali Globálny pakt OSN

Na konferencií OSN sa v pondelok stretli zástupcovia z približne 150 krajín.

Neprehliadnite tiež

Máme problém brať ženy vážne. Sexuálne obťažovanie sa výrazne podceňuje

Veľký prieskum ukázal rozdiely medzi dojmami a realitou.

Novou Miss World sa stala Mexičanka

O titul najkrajšia ženy planéty tento rok súťažilo 118 žien.