SME
Pondelok, 23. november, 2020 | Meniny má KlementKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Odborníčka na IT v školách: Dievčatá vidia málo ženských vzorov v oblasti IT (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť

?

Žeby to bolo tým, že ženy práca v IT proste nebaví?
 
Hodnoť

 

a chlapci studuju IT lebo tam maju vzory ? osobne som to studoval preto, ze je to lahke a ma to perspektivu dobreho zarobku.

baby ktore chcu robit marketing logicky studuju marketing, etc. a slabe zneske vzory budu asi aj damou s ktorou je tento rozhovor. mne ten jej zivotopis prijde taky, ze ju maju aby plnili kvoty, ze mame zeny. a to nieje pre ambiciozne baby v IT dobra vyzitka. vela schopnych bab ktore poznam. ktore v IT pracuju strasne nadavaju na toto tlacenie bab nech robia IT bezz ohladu na schopnosti. ak su este aj pekne, tak maju problem. nikto kto ich nepozna neveri, ze aj nieco vedia.
 
Hodnoť

...

skusme vizitka a potom by som len tolko, ze su urcite povolania, ktore akosi patria k pohlaviu. Dnesny svet je a myslim,ze spravne uz daleko otvorenejsi a povolania si zamestnavaju uspesne pohlavia celkom bez tazkosti, ale IT mi sorry, ale k zene teda vobec, ze ani vizualne.
 
Hodnoť

uff

predaj Office a Teams do škôl je IT? Potom sa nečudujme ako to tu vyzerá. Informatika by mala byť na stredných školách delená na všeobecné IT skils a technologickejšie smery - networking, development a keď si spravia stranku aj vo Wordpress možno ich to chytí ale to čo sa učia sú ftákoviny. Prišla za mnou dcéra s IT testom a nestačil som oči otvárať aké bludy tam boli popísané. Absolútne nezrozumiteľné a s realitou IT to malo toľko ako koza s klavírom. Niekto robil testy cez translator
 
Hodnoť

Žena v ajtí

Aj ja pracujem (žena) v IT a proste vidím v okolí známych (žien) nezáujem o túto tématiku. Ale mám tiež pocit, že zvýšiť záujem by sa dal podchytiť už v detstve. Proste u dievčat sa už tak jaksi predpokladá, že bude slabá v matike a technike a necháme to tak, veď to je v poriadku, nech si lakuje nechty a má ružovú izbu. Tieto stereotypy dostupné pre dievčatá, si dievčatá aj vyberajú, lebo to je pohodlie.
Na druhej strane musím podotknúť, že IT práca je väčšinou tlak, stres, nadčas a aj izolacia...čo reálne v dnešnom svete je pre ženu ťažko spojiteľné s rodinou. Dá sa to, ale stojí to dosť síl a psych energie aj mňa samotnú. :)
 
Hodnoť

IT odbornicka...

nic v zlom, ale pani je obchodacka, nie IT odbornicka. Za IT odbornikov povazujem koderov, testerov, architektov, databazistov,....teda tych, ktory pracuju s IT. To je ako jedna znama, ktora rada tvrdi ze pracuje v IT - pritom sedi na recepcii IT firmy.
 

dovolím si byť osobná

Ja som asi IT odborníčka.
Tvrdé IT považujem za zmes prírodovedných odborov, umeleckej tvorby a komunikačných zručností a osobného drive.
Preto je také ťažké byť skutočný odborník.
Ja som sa v IT vyslovene našla. Aby ste pochopili, čo treba vedieť:
1. schopnosť analyzovať (logika, vizuálne riešenie)
2. schopnosť komunikovať (vytiahnuť z klienta, čo vlastne chce)
3. schopnosť pretaviť názor klienta do optimálneho riešenia ( vedieť prezentovať svoj názor a presvedčiť klienta, že existuje aj iné, lepšie riešenie) - to je kruciálne z pohľadu analytika
4. schopnosť pretaviť myšlienky do kódu
5. schopnosť naprogramovať optimálne GUI
6. mať pekný kód a peknú DB
7. porozumieť problematike, ktorú riešim
8. neuraziť sa, ak mi niekto kritizuje riešenie - to iba znamená, že niekto používa moje aplikácie a treba ich vylepšiť
Mne sa dosť dlho trvalo prebojovať medzi kolegami na úroveň, že si zo mňa niektorí nerobia srandu. Teraz je to na opačnom póle, chcú ma dotlačiť do manažmentu, čo je úplne iná sféra.
Ale naozaj, boli situácie, keď bol klient sklamaný, že som že požiadavku riešim ja. Spočiatku pristupovali s dešpektom. Mám šťastie, že dlhodobo riešim projekty a moja osoba je "preverená". Dokonca dostávam spätnú väzbu, že chcú práve mňa. To je také zadosťučinenenie.

Je to obrovské šťastie robiť v IT. Len sa vám to musí páčiť. Je to super zábava.
Fakt je ten, že pre ženy je to spočiatku ťahšie. Musia dokázať svoju odbronosť, až potom sa berú ako rovnocenné.
Ale zase ten pocit satisfakcie stojí za to.
 

Pokial

ste doma vo vymenovanych bodoch, tak klobuk dole, to nie ste IT odbornicka, skor guru.
Aj pani z clanku (to nie ste vy, ze?) som krivdil, ona je odbornicka - na IT v skolach. A verim, ze je v tom co robi dobra.
Ale z toho hardcore it poznam malo zien, resp.pomer muzov je naozaj vacsi. Co ja nemam potrebu riesit, pretoze ked s takym clovekom potrebujem spolupracovat, tak mi je jedno ake ma pohlavie. Zaujimaju ma len tie veci z vasho zoznamu.
 

áno,

nezáleží na pohlaví, lebo keď ide do tuhého, je jedno, kto to urobí.
V mojom zozname chýba hlavná schopnosť: splniť deadline a nezložiť sa pod tlakom.

Zažila som 20 hodinové šichty pár týždňov za sebou a nebolo to jednoduché. A nie je to pohlavím, je to v človeku.
Keď o nič nejde, na výslní sú tlčhubovia. Ale keď ide do tuhého, vtedy sa to ukáže.
Tlak a stres - na to treba povahu a tréning.

Už som zažila všelijaké projekty. Ale skúške z matematickej analýzy, komplikovanému pôrodu a materskej sa nevyrovnalo nič.

Latka bola nastavená, všetko je už iba jednoduchšie.
 


Najčítanejšie na SME Žena