SME
Piatok, 27. november, 2020 | Meniny má MilanKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Rodová expertka: Tradičná rodina má len ospravedlniť nenávistnú politiku (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť

 

Niekedy žasnem kam sa západná civilizácia uberá. "Expertka na rodovú rovnosť"- za toto niekto vážne berie plat? Čo títo ľudia robia denno-denne po 8 hodín? Čím sú užitoční pre našu spoločnosť?
 

 

prosim ta a povedz mi teda, ze cim je uzitocny taky kotleba, alebo co ja vim, uhrik. alebo teda aby som nebol ***** cim je uzitocny taky osusky zo sas? alebo zvysnych 147 poslancov parlamentu ked uz som troch spomenul. alebo taky danko? cim je ten uzitocny? tipujem, ze tato holcina bere za pol roka to co bezny poslanec narodnej zrady za mesiac.
 

Každý z nich je zbytočný svojim spôsobom

A škodí. A táto pani tiež.
 

Nie, klameš lebo nerozumieš

Neškodí ba priam to čo robí je nutné.
Niečo totiž na tomto svete nie je v poriadku.
Príklad, ak porovnam vzdelanie v mojej blízkej rodine týkajúce sa len dvoch generácií (60tnici vs. 40nici)
počet PHd alebo atestácie 2 st:
ženy: 4
Muži 0
Počet VS 2 stupňa
Ženy: 4
Muži: 3
A platy? Myslím že suma príjmov mužov je tak 3 nasobna sume príjmov žien
Počet mužov a žien je rovnaký.
Už dlhšie je totiz badať že nám vládnu hlúpi a nevzdelani ľudia.
A po pojmom vládnuť myslím aj robenie šéfov.
 

 

Zeny nemaju nizsie prijmy len tak. Je za tym materska ako vypadok z pracovneho procesu a potom aspon v extremoch mensia ochota riskovat a obetovat zivot a vsetok cas praci. Drviva vacsina muzov tiez nebudu topmanageri, ale ten extrem je zodpovedny za rozdiel.
 

 

Ale hlupost. Aka materska? Tak si porovnaj platy single muza a zeny v 35tke. Zivot zamerany na karieru, ziadne deti... a vyjde ti, že zena na xy% zaraba menej na rovnakej pracovnej pozicii. Tu bluznenie o materskej nema logiku.
 

 

Ak zena zaraba na rovnakej pracovnej pozicii menej ako muz tak musi podavat slabsi vykon ako muz.
Ved to nema absolutne ziadnu logiku aby zamestnavatel platil viac ked nemusi. Ved ak zena spravi rovnaku pracu ako muz za menej penazi ktoby uz len zamestnaval muzov.
 

 

noo, my mame v teame dievcata, ktore makaju viac a su sikovnejsie ako ini kolegovia, a maju nizsi plat, aj ked sme vsetci na rovnakej pozicii. A nemyslim si, ze sme vynimka.
 

 

A preco vas teda chlapov neprepustia, ked baby makaju viac alepsie za menej?
Tazko uverit tomu co vravite. nema to ziadnu logiku.
Mozno makaju ale na narocnosti lachsich veciach - popripade maju menej preto ze si pri nastupnom pohovore menej dojednali, mozno menej pytali, mozno menej vyjednavali.
 

 

lebo zeny nepovedia sefovi ze je k....t a mal by palit do p....e
nema to logiku a malo by sa to zmenit
jednoducho preto ze je to pre spolocnost nevyhodne
 

 

Odpoveď na otázku "prečo chlapov neprepustia a nezamestnajú len ženy, ktoré budú makať viac a za menej" je "lebo zeny nepovedia sefovi ze je k....t a mal by palit do p....e"?

Áno, to skutočne nemá logiku.
 

 

lebo robime v korporacii, kde je dobludu ľudí, ktori niekedy mesiace nerobia vobec nic
 

 

Predstavte si aj ja robim v korporacii uz nejake to desatrocie a ano su tu zeny na rovnakej pozicii ako ja co maju menej v tomto zhoda. No musim dodat zarovn B ze na mojej pozicii su aj zeny
co zarabaju viac ako ja...:) Najmenej z celeho timu zaraba moj kolega a nieje to tym ze muzi su diskriminovani, ale pretoze sa mu pred rokmi (asi desiatimi) po navrate z Anglicka nedarilo najst pracu, tak potom
pocas pohovoru do nasej korporacie zapytal tak malo (aby ho konecne niekde vzali) ze sa to s nim vezie doteraz. Isto viete ako to v korporacii chody, rast platov je ohraniceny 3-4% rocne, pri zmene bandu
je tiez hranica, u nas napr max zvysenie 15%.... cize ak raz niekto zacne na nizkom zaklade - tak sa to s nim vlecie cely karieru vo firme, bez ohladu na to ci je to muz alebo zena.
Cize ak poznate kolegyne co maju menej nez vy, tam bude pes zakopany a urcite nie v tom ze su zeny.
 

 

Len dam priklad ak osoba A si vyboju nastuplny plat 1000 Euro, a osoba 1300 na tu istu poziciu. Ak budu kazdorocne zvysovat mzdu o 4 %, a obe osoby v ten isty cas poskocia o jeden band vyssie a pridaju im maximalne mozne zvysdenie 15% - po 10 rokoch bude mat osoba A plat 1700 eur a osoba B 2212.
Rozdiel ktory bol na zaciatku 300 euro mesacne narastie za rovnakych podmienok na 500 euro mesacne. A nema to nic spolocne s diskriminaciou ale s jednodouchou platovou politikou firmy.
 

 

Ak ta to zaujima, tu je porovnanie:
https://towardsdatascience.com...
v skratke: zeny zarabaju menej, lebo robia menej. Dokonca hodinovku maju bezdetne single zeny v priemere vyssiu ako muzi, ale muzi pracuju viac, takze zarabaju viac.
Najviac sa to zmeni po zosobaseni. Zeny zacnu robit este menej a za menej a muzi zacnu robit viac a aj za viac. Karieristky to teda aspon ohladne platu vyhravaju pri porovnani s muzmi.
 

Hovorí sa tomu

zákon ponuky a dopytu...ak si niekto spraví vysokoškolský titul či atestácie v profesii, o ktorú nie je záujem, prípadne ktorej absolventami možno tapetovať záchody, nemôže sa čudovať biednemu platu. Než si spravíte z niečoho PhD., zistite si predtým, či vás aj uživí. V opačnom prípade sa budete závistlivo dívať na suseda-remeselníka a jeho nové auto, ktoré si vy nemôžete dovoliť.
 

 

trepes
ziaden zakon ale proste obycajne chrapunstvo
 

No veď iste.

Zatiaľ čo v "nechrapúnskej" spoločnosti by sa plat mal odvíjať jednoznačne od počtu dosiahnutých titulov...PhD. z masmediálnej komunikácie či rodových štúdií? Bum, aspoň 1000 Eur k platu! Ľudia ako oná rodová expertka by mali poberať minimálne 10 - 15 tisícový plat, keďže bez nich sa táto spoločnosť ďalej jednoducho nepohne...
 

 

zase trepes, tvoje predpoklady su vyrazne mylne
ale tvoj mozog nevie spracovat viac informacii alebo netusi ze nemusi byt vlastny predpoklad spravny.
nevadi, hodil si sem zvratky tak sa v nich vyvalaj
este som nevidel remeselnika, co by zil tak dobry zivot ako ja, asi ani neuvidim takze je to odveci co tu tocis
 

Nuž,

tipol by som si, že je je toho veľa, čo ste ešte nevideli, spôsob argumentácie tomu ostatne aj zodpovedá...no ale čo čakať od niekoho, kto nedokáže pochopiť ani to, že VŠ titul nerovná sa automaticky inteligencia či užitočnosť pre spoločnosť :-)
http://wumo.com/wumo/2019/09/2...
 

1 2 >

Najčítanejšie na SME Žena