INZERCIA

Vianočné odmeny na Slovensku? Večierky, kolekcie aj 13. plat

Koncoročné odmeny očakávajú len dve tretiny zamestnancov na Slovensku. Vyplýva to z ankety uskutočnenej na zena.sme.sk začiatkom decembra.

Ilustračná fotografia(Zdroj: Fotolia.com)

Vianočný bonus vo forme trinásteho platu, odmeny, poukážky, mikulášskeho večierku, alebo iného daru od zamestnávateľa na Slovensku nie je samozrejmosťou.

„Po kríze si ľudia skôr odvykli od odmien. Najčastejšie sa stretávame s tým, že väčšina firiem sa snaží v zamestnancoch budovať lojalitu aj formou odmien. Aj naši, dočasne pridelení zamestnanci, dostávajú darčeky“, hovorí Pavol Strapáč z personálnej agentúry Adecco.

Rezervy na vyplatenie odmien si treba si vytvárať počas roka. Finančné bonusy sú na základe merateľných výsledkov zamestnanca – býva to jedna mzda navyše, priemer počas roka, alebo percentuálny pomer zo základnej mzdy. „A aj spoločné podujatia podporujú lojalitu, nasadenie a entuziazmus do budúcnosti.“

Hoci bonusy zďaleka neplánujú vyplácať všetky spoločnosti na trhu, Slováci sú na tom lepšie ako zamestnanci v Českej republike. U susedov sú koncoročné prémie realitou len približne v tretine firiem. Pre porovnanie, v USA vypláca ročnú odmenu až 91 percent firiem. Súčasný tlak na zvýšenú efektivitu práce a produktivitu sa prejavil aj na forme vyplácania odmien.

Najviac, takmer polovica respondentov očakáva bonus vo forme finančnej odmeny, ktorá je nenárokovateľná a závislá od výsledkov. Trinásty alebo štrnásty plat nájde na výplatnej páske iba každý desiaty zamestnanec. Najmenej populárne formy poďakovania za prácu sú rôzne darčeky či ocenenia.

Pokiaľ sa firma rozhodne udeliť prémie, nie vždy sa vzťahujú automaticky na každého zamestnanca. Pätina respondentov ankety potvrdila, že nárok na bonus majú len tí, ktorí si vzorne plnia pracovné povinnosti. Ďalších 20 percent uviedlo, že odmenu dostanú len vybraní zamestnanci.

Iba tretina firiem udeľuje koncoročné odmeny každý rok. 28 percent sa rozhoduje podľa hospodárskych výsledkov a ďalšia pätina spoločností dopraje svojim zamestnancom vianočnú pozornosť len výnimočne.

„Otázka udeľovania koncoročných odmien a ich forma je vnútornou politikou každej spoločnosti. Považujem za správne, ak je výška prémie podmienená výkonom zamestnanca a spoločnosti. Je to celosvetový trend a prieskum ukázal, že sa úspešne udomácnil aj u nás. Toto je jedna strana mince. Druhou je ocenenie lojality zamestnanca, jeho ochoty vytvárať v spoločnosti príjemné a profesionálne pracovné prostredie s motiváciou do budúcnosti,“ uzatvára Pavol Strapáč.

Zdroje:
Anketa personálnej spoločnosti Adecco prebiehala v decembri 2014 na portáli zena.sme.sk
Prieskum spoločnosti LMC, Česká republika, 2012
U.S. Salary Increase Survey, 2014

Adecco je svetovým lídrom v poskytovaní personálnych služieb. V 60 krajinách má viac než 5 400 pobočiek a približne 32 000 zamestnancov. Denne pomáha nájsť prácu 700 000 ľuďom. Na Slovensku pôsobí Adecco od roku 2002 s 11 pobočkami, s 2 200 pridelenými zamestnancami denne a databázou takmer 40 000 uchádzačov. www.adecco.sk

Súťažná anketa na zena.sme.sk bola ukončená.

Výherkyňa luxusného fénu Philips: Daniela Žišková, Partizánske

Najčítanejšie na SME Žena


Inzercia - Tlačové správy


  1. Týchto 5 adrenalínových zážitkov na dovolenke radšej neskúšajte
  2. Kŕčové žily: Nepekné a nebezpečné
  3. Zvládnete tento test o jablkách a cideroch? Otestujte sa
  4. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  5. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  7. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  8. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  9. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  10. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  1. Týchto 5 adrenalínových zážitkov na dovolenke radšej neskúšajte
  2. Posledná šanca na Nobelovu cenu
  3. Zvládnete tento test o jablkách a cideroch? Otestujte sa
  4. Mladí futbalisti získali takmer 50 tisíc eur
  5. OMV modernizuje čerpacie stanice. Prioritou je pohodlie zákazník
  6. Aj zmrzlina podlieha trendom, mali ste už špenátovú?
  7. Prémiovosť slovenského trhu rastie, dovozová Metaxa je na čele
  8. Neseďte doma, cestujte z Košíc do sveta
  9. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  10. Kŕčové žily: Nepekné a nebezpečné
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 11 348
  2. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 4 560
  3. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka 3 933
  4. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 639
  5. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 3 346
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 147
  7. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 2 977
  8. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 2 876
  9. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 2 871
  10. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu? 1 976

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Koľko miliónov bude stáť? Mladý Slovák má potenciál skončiť v Barcelone

Na ME do 21 rokov zo slovenských futbalistov najviac zaujal Stanislav Lobotka.

SVET

Odpoveď Ficovi: Nie ste v tom sami, Nemci podrazili aj Čechov

Dúfame, že UEFA konečne prijme nové pravidlá.

Neprehliadnite tiež

Porodila doma na gauči: Verila som, že telo nepôjde samo proti sebe

Matka opisuje detailný priebeh domáceho pôrodu svojej dcéry.

Vzťahová poradňa: Som tehotná, ale môj partner má pochybnosti

Klinická psychologička poradí pri pocitoch samoty v tehotenstve aj ako sa zachovať pri mizogýnovi v rodine.

Margaret Hamiltonová: žena, ktorá pomohla mužom pristáť na Mesiaci

Vyznala sa v programovaní a vymyslela termín softvérové inžinierstvo. Aj vďaka nej USA vo vesmírnych pretekoch dobehli Sovietsky zväz.

Láka vás vegánstvo? Na týchto sedem vecí by ste mali myslieť

Aj strava založená len na rastlinnom pôvode môže byť pre ľudský organizmus nutrične plnohodnotná. Stačí dodržiavať niekoľko pravidiel.