Milostný vzťah v práci? Žiadny problém, myslí si väčšina Slovákov

Podľa prieskumu takmer polovica opýtaných pripustila, že v ich firme sa raz za čas vyskytne aj nejaký milostný vzťah.

(Zdroj: Fotolia)

Až 83 % opýtaných má medzi spolupracovníkmi blízkych priateľov a dve tretiny sa stretávajú s kolegami aj vo svojom voľnom čase.

Prieskum Randstad Workmonitor tiež zisťoval, ako osobné väzby medzi zamestnancami ovplyvňujú ich pracovnú morálku. Podľa 90 % zamestnancov tieto čisto priateľské vzťahy nemajú negatívny vplyv na ich výkon.

Ale 40 % opýtaných predsa len priznalo, že románik s kolegyňou alebo kolegom narušil ich nasadenie v práci. Napriek tomu je 68 % Slovákov presvedčených, že milostný vzťah na pracovisku nemusí vždy nutne prinášať problémy.

"Kamarátske vzťahy medzi kolegami môžu priaznivo ovplyvniť výkony jednotlivca, ale aj celého kolektívu. Jeho členovia potom dokážu vzájomne lepšie komunikovať a spolupracovať, čo má pozitívny vplyv nielen na výsledok ich práce, ale aj celkovú spokojnosť zamestnancov a atmosféru na pracovisku.

Tú naopak milostný románik môže narušiť. Záleží najmä na správaní jeho aktérov, ale aj prístupu zamestnávateľa, kolektívu a zvyklostiach vo firme. Extrémom je, pokiaľ sú potom osobné problémy prenášané na pracovisko, " hovorí Drahomíra Kutňanská Kiripolská, Area Manager společnosti Randstad Slovakia.

Ako riešiť milostné vzťahy na pracovisku? Názory na to, ako sa má zamestnávateľ vysporiadať s románikom medzi kolegami, sú rôzne. 44 % Slovákov si myslí, že milenecká dvojica by v žiadnom prípade nemala pracovať v rovnakom oddelení a ak dôjde k takejto situácii, tak jeden z partnerov by mal byť preradený do inej časti firmy.

Pätina zamestnancov je dokonca presvedčená, že v prípade vzniku milostného pomeru na pracovisku by mal jeden z páru na svoju funkciu rezignovať.

"Proti vzniku mileneckých vzťahov na pracovisku zamestnávateľ veľa nástrojov nemá. Je samozrejme vždy vítané, ak ich zaregistruje v rannom štádiu a môže so zamestnancami otvorene komunikovať pravidlá žiaduceho správania sa počas ich pracovnej doby.

Zamestnávatelia, ale aj zamestnanci sa predovšetkým obávajú vzájomného uprednostňovania medzi partnermi, zdieľanie tajných firemných informácií, a taktiež komplikácií, ktoré nastanú v prípade, že to vo vzťahu začne škrípať alebo sa rozpadne. Napriek tomu je väčšina Slovákov v tomto smere benevolentná a vzťahy na pracovisku sú ochotní tolerovať.

Veľké množstvo času stráveného spoločne na pracovisku, a to často i na veľmi obmedzenom priestore, určite napomáha k vzniku osobných väzieb medzi zamestnancami. Svoju úlohu v tomto prekvapivo hrá aj virtuálnej komunikácie. V prieskume Randstad Workmonitor, sa 30 % opýtaných zhodlo v tom, že v poslednej dobe v ich voľnom čase sa práve vďaka sociálnym médiám ešte zvýšila intenzita ich kontaktov s kolegami.

Najčítanejšie na SME Žena


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  3. Rastie nám pokrivená generácia?
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  7. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Detské zúbky sú veda
  2. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  7. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  9. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 21 406
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 9 053
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 8 783
  4. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 4 797
  5. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 954
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 809
  7. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 689
  8. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 1 682
  9. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 1 420
  10. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 1 390

Téma: Magazín Dvaja.sme.sk


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Šéf protikorupčného úradu Kovařík: O Ficovom hlase sme viedli polemiky

Policajti pri citlivých kauzách nemôžu zisťovať všetko, musia brať ohľad aj na česť politika, tvrdí Ficov šéf boja proti korupcii.

DOMOV

Prišla učiť angličtinu, takmer pre políciu nedostala víza

Pred cudzineckou políciou ľudia čakajú hodiny, často aj v noci.

KOMENTÁRE

Vládkyňa Európy má namierené do štvrtého volebného obdobia

Voľby budú nudné. Kontinent vracia politická stabilita.

Neprehliadnite tiež

Čo vás čaká v novom čísle magazínu smeŽeny

V najnovšom čísle nájdete rozhovor s terapeutkou Katarínou Sipos o tom, ako rodičia vplývajú na správanie a zmýšľanie svojich detí.

Návrhári o ekológii v móde: Je trvalá udržateľnosť budúcnosťou?

Desať známych mien slovenskej módy prezradilo, čo si myslia o ekologickom módnom biznise.

Päť tipov na rýchle recepty s maslovou tekvicou

Tekvica je symbolom jesene. Jej využitie v kuchyni môže byť naozaj pestré.