KARIÉRA

Práca na materskej sa oplatí

Od nového roka už môžu mamičky popri starostlivosti o dieťa aj pracovať. Aké sú podmienky?

Od prvého januára 2011 vstúpila do platnosti novela zákona o rodičovskom príspevku, ktorá umožňuje rodičovi vykonávať zárobkovú činnosť, aj keď je na rodičovskej dovolenke. Zároveň rodič nestráca nárok na rodičovský príspevok. Osobná starostlivosť o dieťa už nie je nutná.

Dôležité je, aby rodič zabezpečil dieťaťu riadnu starostlivosť. Znamená to, že v čase, keď pracuje, mal by dieťa umiestniť napríklad do materskej školy alebo mu zaobstarať opatrovateľskú službu od plnoletej osoby. Ako sa uvádza na oficiálnej webovej stránke Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny, výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na výšku rodičovského príspevku.

Ten sa od nového roka zmenil z pôvodných 164,22 € na paušálnych 190,10 €. Ak matka porodí súčasne viac detí, rodičovský príspevok sa na každé dieťa zvýši o 25 %, čo predstavuje sumu 47,50 €. Spolu tak napríklad za dvojičky dostane mesačne od štátu 237,60 €. Táto zmena sa rovnako týka aj rodičov, ktorým bol priznaný rodičovský príspevok do 31. decembra 2010.

Ako je to s materskou?

Úpravy neobišli ani materskú dovolenku. Predĺžilo sa obdobie poskytovania materského o šesť týždňov a zmenila sa aj jeho výška z 55 % na 60 % denného vymeriavacieho základu. Ten má rozhodujúcu úlohu pri uplatňovaní nároku na materský príspevok, ak sa žena rozhodne počas materskej dovolenky pracovať. Vymeriavacím základom je príjem z pracovnej zmluvy z toho poistného vzťahu, z ktorého si žena uplatnila nárok na materský príspevok.

„Zamestnankyňa môže počas poberania materského príspevku vykonávať zárobkovú činnosť, ale len za predpokladu, ak nebude dosahovať príjem z toho poistného vzťahu, z ktorého poberá materský príspevok,“ informuje Jana Hrabková z komunikačného odboru Sociálnej poisťovne.

„Na druhej strane poberanie príjmu na základe dohody o vykonaní práce nie je prekážkou na poskytovanie materského príspevku, pretože tento príjem nie je vymeriavacím základom na platenie poistného na nemocenské poistenie.“

V prípade samostatne zárobkovo činnej osoby príjem nemá vplyv na poberanie materskej dávky. Znamená to teda, že takáto osoba môže vykonávať zárobkovú činnosť a súčasne mať aj materskú dávku. „Počas poberania materskej dávky nie je zamestnankyňa povinná platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti,“ tvrdí Jana Hrabková.

„Zamestnanec síce v období poskytovania materského príspevku má obdobie poistenia, ale v tomto období ani on, ani jeho zamestnávateľ za neho neplatí sociálne poistenie, s výnimkou poistného na úrazové poistenie.“

Dojčenie na pracovisku

Zákon vychádza v ústrety aj pracujúcim mamičkám, ktoré dojčia. V paragrafe 170 Z. z./2001 sa hovorí, že zamestnávateľ musí takejto mamičke poskytnúť okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie.

„Na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie a v ďalších šiestich mesiacoch jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu. Prestávky na dojčenie sa započítavajú do pracovného času ženy a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku,“ píše sa v zákone.

Materská verzus rodičovská dovolenka

Materskou dovolenkou sa nesprávne označuje obdobie troch rokov po narodení dieťaťa. V skutočnosti však materská dovolenka trvá maximálne 34, prípadne 43 týždňov, ak žena porodila dve a viac detí alebo ak ide o osamelú matku.

Na materskú dovolenku by žena mala nastúpiť šesť týždňov pred pôrodom a rovnaký čas by mala ostať aj s dieťaťom po pôrode. V prípade, že sa žena rozhodne ostať po skončení materskej dovolenky s dieťaťom doma, môže požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej rozsah sa pohybuje do dosiahnutia troch rokov veku dieťaťa.

Vo výnimočných prípadoch, ako je napríklad zlý zdravotný stav dieťaťa, môže matka dostať dovolenku na ďalšie tri roky. V oboch prípadoch matka poberá od štátu finančný príspevok, či už ide o materský, alebo rodičovský.

Uvítali by ste možnosť pracovať popri materskej dovolenke?

MIROSLAVA K. (27 r.) Zatiaľ som o práci počas materskej neuvažovala, keďže sa mi len pred pol rokom narodila dcérka. Ale určite časom zvážim aj túto možnosť. Bude to závisieť od okolností, ako na tom budeme s financiami, či to budem stíhať a podobne.

RENÁTA T. (30 r.) Využila som túto možnosť, keďže z materskej by sme nevyžili. Už na druhý deň po pôrode som začala pracovať. Mám prácu v súkromnom sektore a môžem ju vykonávať priamo z domu. Môj zamestnávateľ mi vychádza v ústrety.

KATARÍNA K. (33 r.) Plánovala som dieťa, vedela som, do čoho idem, a ani počas materskej nepracujem, lebo som v podstate po tom ani netúžila. Možno teraz, tretí rok, by som si vedela predstaviť nejaký čiastočný úväzok, ale určite nie plný. Skôr by som privítala príležitostnú prácu na doma, keďže som jazykárka.

JANA S. (25 r.) Určite nie. Chcem si naplno užiť materskú dovolenku s dieťaťom. Môj manžel nás dokáže uživiť, takže po finančnej stránke to zvládame.

Najčítanejšie na SME Žena


Inzercia - Tlačové správy


  1. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  2. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  7. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Obyvatelia si zabezpečujú domácnosti bezpečnostnými dverami
  2. Slováci sa hojne stávajú majiteľmi nehnuteľností v cudzine
  3. Prečo mamy lákali deti na mobil, kľúče či diaľkové ovládanie?
  4. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  5. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  6. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  7. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  8. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  9. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  10. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 18 175
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 16 630
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 7 360
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 6 969
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 396
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 307
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 5 007
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 858
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 4 001
  10. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov 3 362

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Má anorexiu a 26 kilogramov. Jej manžel je zúfalý, lebo jej nikto nevie pomôcť

Povedali mi, že s takouto diagnózou nepochodíte nikde na Slovensku. Nikto vám ju nezoberie, spomína manžel na reakciu samosprávy.

DOMOV

Minúta po minúte: Mediálny výbor čaká ešte Ťapáková a Dírer

O post šéfa zabojuje deväť kandidátov.

Neprehliadnite tiež

Ako nosiť košeľové šaty? Odborníčka na módu ponúka návod

Klasický kúsok patrí do šatníka každej ženy milujúcej nadčasový štýl a eleganciu.

Martina Hankerová: Naštartovala svoj sladký biznis, vyrába najkrajšie cupcaky

Zo dňa na deň dala výpoveď a skončila pri pečení sladkých ruží.

Psychologička: Keď nám chýba sebaláska, žijeme v oklieštených vzťahoch

Nie každý, kto tvrdí, že sa má rád, hovorí pravdu. Prečo je sebaláska dôležitá a ako sa človek zbaví komplexov?

Svadba pod holým nebom: Odborníčky radia, ako si ju nepokaziť

S príchodom prvých teplých dní sa svadobná hostina častejšie presúva do exteriérov. Na čo všetko myslieť?