Absolventi nie sú nároční. Musia vziať prácu, čo príde

Voľných miest je málo, firmy sú opatrné a nových zamestnancov vyberajú prísnejšie. Požiadavky na plat musia ísť bokom.

Prví prídu na úrady práce absolventi vysokých škôl, stredoškoláci až v septembri.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – VLADIMÍR ŠIMÍČEK)

BRATISLAVA. V marci sa zastavil rast nezamestnanosti, v máji sa môže opäť začať. Do evidencie nezamestnaných začnú prúdiť absolventi škôl.

Už tento mesiac sa konajú štátnice na vysokých školách. Čerství magistri či inžinieri, ktorí nemajú zaistenú prácu, sa do siedmich dní od skončenia školy musia prihlásiť na úrade práce. Pracovných príležitostí je však málo a aj o tie sa bije niekoľkonásobne viac ľudí ako v čase ekonomického rastu.

„Zmena nastala v tom, že zamestnávatelia majú možnosť výberu z väčšieho počtu uchádzačov o zamestnanie," hovorí Zuzana Pilcová z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Poprade.

Štatistika hovorí
  • v máji a júni v evidencii nezamestnaných pribúdajú najmä absolventi vysokých škôl,
  • v roku 2008 ich prišlo takmer 6­tisíc, vlani takmer 10­tisíc,
  • stredoškoláci prichádzajú v septembri – minulý september ich bolo vyše 18­tisíc,
  • dnes je v evidencii okolo 27­tisíc absolventov – bez ohľadu na stupeň vzdelania,
  • najviac, vyše 9­tisíc je tých, čo skončili strednú odbornú školu.

Miro, ktorý vyštudoval humanitné vedy v Banskej Bystrici, hovorí, že výhodou je praxovať počas štúdia. „Urobíte si tak aj prieskum trhu práce." On ide na doktorandské štúdium.

Zuzana Kurincová z personálnej agentúry Universal Consulting hovorí, že firmy si môžu dovoliť ponúkať nižšie platy ako v minulosti. „Mladí absolventi majú troška triezvejší pohľad na svoje očakávania a zvyčajne sa prispôsobia aj platovým ponukám, ktoré by pred rokom či dvoma odmietli."

Firmy si vyberajú

Igor Vavrík z úradu práce v Nitre potvrdzuje, že zamestnávatelia nahlasujú menej voľných miest ako v predchádzajúcich rokoch.

„Sú opatrní pri vytváraní pracovných miest a vo väčšej miere ako v minulosti využívajú služby agentúr dočasného zamestnávania." To znamená, že radšej si najmú zamestnancov iných firiem.

Pred dvoma rokmi si mohli absolventi vyberať. Pracovných ponúk bolo toľko, že mnohé firmy si museli kupovať pracovnú silu rôznymi benefitmi. Pred rokom to už bolo inak.

V máji 2009 ich úrady evidovali vyše 19-tisíc. V septembri, po vlne stredoškolákov, ktorí si ešte užili posledné prázdniny, sa ich počet vyšplhal až na 33-tisíc. Od októbra ich opäť ubúda.

V marci ich bolo vyše 27-tisíc. Niektoré strany na to reagujú vo volebných programoch.
SDKÚ má v úmysle platiť neziskovým a súkromným sprostredkovateľom, ktorí absolventom škôl nájdu prácu. KDH a SMK chcú zasa takzvané odvodové prázdniny pre zamestnávateľov alebo zamestnancov z radov absolventov.

Aj sezónna práca je dobrá

Pracovný portál Profesia ponúka vyše päťtisíc príležitostí, asi pätina je vhodná pre absolventov. Administratívny pracovník alebo referent, asistent, sekretárka a recepčný - to sú podľa manažérky spoločnosti Lucie Burianovej pozície, o ktoré majú najväčší záujem.

Kurincová hovorí, že už sú im dobré aj krátkodobé pracovné ponuky. „Absolventi uprednostňujú prácu v hotelovom priemysle a letectve viac ako v priemysle či výrobe, o čo bol záujem najmä v minulých rokoch."

Najčítanejšie na SME Žena


Inzercia - Tlačové správy


  1. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  2. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  2. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  3. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  4. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  5. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  6. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  7. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Ukončil si 1.stupeň vysokoškolského štúdia a chceš pokračovať?
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 10 958
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 277
  3. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 7 203
  4. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 7 034
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 664
  6. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 6 215
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 465
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 911
  9. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 2 915
  10. Sendvičová drevostavba v kostýme drevenice 2 764

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Minúta po minúte: Atentátnik zabil na koncerte v Manchestri 22 ľudí

Polícia potvrdila, že vo vstupnej hale sa odpálil samovražedný atentátnik. Medzi obeťami sú aj deti.

KOMENTÁRE

Teror siahol na deti

Útok na štadión plný mladých ľudí jasne naznačuje, že pre teroristov neexistujú hranice.

SVET

Ako Briti úspešne bojovali proti terorizmu

Prečo boli tak často o krok pred teroristami?

KULTÚRA

Dizajnérka zhodnotila naše značky: Kto nazve čipsy, že Slovakia?

Debbie Millmanová pracovala aj s Pepsi.

Neprehliadnite tiež

Jedenásť trikov, ako rýchlo a účinne poraziť chuť na sladké

Túžbe maškrtiť sa dá odolať vedecky overenými krokmi.

Chcete vyzerať atraktívnejšie? Mali by ste sa vyspať

Vedci oficiálne potvrdili, že dostatok spánku súvisí s tým, ako pôsobí náš výzor na ostatných.

Billboard Music Awards: Najkrajšia bola Celine Dion, Cher odhalila skoro všetko

Červený koberec sa opäť naplnil osobnosťami, niektoré však svojim štýlom vynikli.

Nadácia Orange rozdávala ceny pre tých, ktorí majú odvahu pomáhať

Tretí sektor je ešte stále problematický, čo si o ňom myslia osobnosti z tohto prostredia?