ŠPORT A SÚŤAŽE SÚ PROSTRIEDKOM NA ODBÚRANIE PRACOVNÉHO STRESU, BUDOVANIE KOMUNIKÁCIE MEDZI ZAMESTNANCAMI AJ ZLEPŠOVANIE VZŤAHU MEDZI ZAMESTNANCAMI A TOP-MANAŽMENTOM

Prečo robia zamestnávatelia športové dni

Kus povrazu - na jednej strane manažéri, na druhej kolektív z baliarne. Možno to poznáte ...

FOTO DP

Kus povrazu - na jednej strane manažéri, na druhej kolektív z baliarne. Možno to poznáte aj vy: takéto žartovne ladené stretnutia, ale aj futbalové a volejbalové zápasy, turnaje v petanque, alebo kolkárske či paintballové súťaže bývajú často súčasťou firemných športových dní. Pre zamestnancov sú príležitosťou vypnúť z pracovného stresu a zároveň sa stretnúť s kolegami v inom ako pracovnom prostredí. A nielen to - pre firmy sú takéto podujatia aj regulárnym nástrojom na utužovanie lojality zamestnancov, zlepšovanie komunikácie vedenia so zamestnancami alebo utužovanie schopnosti ľudí pracovať v tíme.

"Takéto podujatia sú okrem iného aj príležitosťou na to, aby sa stretli zamestnanci s úplne odlišných odborov, ktoré musia spolupracovať. Niekedy nie je komunikácia medzi odlišnými oddeleniami vo firme ideálna - ani nie preto, že by chýbala ochota. Príčinou je často jednoducho iný uhol pohľadu na jeden problém," vysvetľuje riaditeľka personálneho odboru v Privatbanke Dagmar Sliacka.

Odborníci vedia, že rôzne súťaže a teambuildingové programy vytvárajú priestor na to, aby sa ľudia lepšie spoznali. Zistia, že aj "tí druhí" sú len ľudia z mäsa a kostí a spolupráca hneď vyzerá inak. "Mám s tým veľmi dobré skúsenosti," tvrdí Dagmar Sliacka. "Skutočne sa stalo, že odbory, ktoré pred takouto aktivitou veľmi ťažko komunikovali, začali si vďaka stretnutiu v inom prostredí a podmienkach lepšie rozumieť. A hneď riešenia zdanlivo nezvládnuteľných problémov boli na svete."

Organizovanie športových aktivít má aj ďalší rozmer - podľa zistení personalistov sa upevňuje lojalita zamestnancov voči firme. Stretnutia na neformálnej pôde môžu poslúžiť napríklad aj na prezentovanie obchodných výsledkov alebo oceňovanie zamestnancov.

V mnohých firmách sú takéto podujatia veľmi populárne a zamestnanci sa ich radi zúčastňujú. "Ak sa neorganizujú príliš často, sú pre personál vítanou zmenou a ľudia si nájdu čas zúčastniť sa," hovorí Dagmar Sliacka.

"Je to podobné ako so vzdelávaním. Zamestnanci niektorých spoločností chápu jeho význam, inde ho považujú za stratu času."

Niektoré firmy volia jednoduchšie žartovne ladené súťaže, iným vyhovujú viac adrenalínové športy - všetko závisí od nastavenia zamestnancov aj od firemnej kultúry. "Keby ste v konzervatívnej firme pripravili pre manažérov superadrenalínový outdoor, mohlo by to byť pre nich trápenie," upozorňuje Sliacka. "Iní ľudia sa zase bránia štandardným aktivitám, ale zaujal by ich napríklad program koncipovaný ako príbeh. Jednoducho - program je potrebnéí pripraviť s ohľadom na typ zamestnancov a dokázať ich zaujať a presvedčiť. Ale to je práca pre personálny odbor aj pre marketing."

Niektoré firmy považujú účasť svojich zamestnancov na takýchto podujatiach za prestížnu vec. Vysoká či nízka účasť okrem iného signalizuje aj to, či spolupráca medzi jednotlivými oddeleniami dostatočne funguje. "Ak sa z niektorého odboru nik neprihlási, pre personalistu je to signál, že niečo nie je v poriadku, a v takom prípade by mal včas identifikovať príčiny nezáujmu," dodáva Sliacka. (gal)

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  3. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  4. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  6. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  7. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  8. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  9. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu!
  10. 3 dôvody, prečo sa oplatí mať online účet v ZSE už toto leto
  1. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  2. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  3. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  5. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  6. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  7. Salón architektov A0 – Coneco 2018
  8. Záhradný nábytok: aký materiál je najlepší?
  9. Životné jubileum prof. Ing. Jaroslava Valáška, PhD.
  10. OMV pozýva na pretekársky supervíkend na okruhu Slovakiaring
  1. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 9 831
  2. Ulovte si last minute dovolenku so zľavou do 70% 9 624
  3. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 7 939
  4. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 7 437
  5. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 6 108
  6. Nie sme žiadni paštikári. Slováci už dovolenkujú inak 4 837
  7. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 4 427
  8. Iná tvár Mexika: Nocovanie s Indiánmi, dobrodružstvo v džungli 3 930
  9. 3 dôvody, prečo sa oplatí mať online účet v ZSE už toto leto 3 526
  10. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu! 3 189

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Štát plánuje otvoriť trh s online hazardom. Vyhovovalo by to najmä Pente, tvrdia aktivisti

Nový zákon podľa stávkarov pomôže proti nelegálnemu hazardu.

DOBRE RÁNO

Dobré ráno: Súd mu vymeral 12 rokov, chce sa stať primátorom

Ako sa u nás robí komunálna politika.

STĹPČEK PETRA TKAČENKA

Hazard nezastavíte

Hazard treba regulovať, nie zakazovať.

Neprehliadnite tiež

Judit Bárdos: My herci sme alibisti, za postavy sa skrývame

Herečka rozpráva o novom filme i o tom, prečo jej prekáža pozornosť.

Vzťahová poradňa: Vždy som tá iniciatívna. Mám si hľadať nových priateľov?

Klinická psychologička hovorí o snažení sa vo vzťahoch.

Ako ochrániť deti na slnku?

Detská pokožka je najcitlivejšia na jar.

Kladivárka: Hod kladivom je jeden z najnáročnejších športov atletiky

Martinu Hrašnovú čakajú majstrovstvá aj leto s dcérou.