
Ich pracovné nasadenie narúša rodinné vzťahy a po určitom čase sa na nich začnú prejavovať fyzické i psychické následky takéhoto spôsobu života. V ich rebríčku hodnôt práca stojí na najvyššej priečke a podriaďujú jej úplne všetko.
Je mnoho faktorov, ktoré prispievajú k tomu, že sa človek stane workoholikom:
- jeho rodičia boli závislí na práci ,dieťa v dospelosti napodobňuje vzorce správania, ktoré prebralo od rodičov
- na dieťa boli v detstve kladené nadmerné nároky, navštevovalo príliš mnoho krúžkov, nemalo nijaký voľný čas, jediné za čo bolo pochválené bol vysoký výkon a dobré výsledky
- slabé sebavedomie, ktoré je založené len na pracovných úspechoch -súperivá atmosféra v práci
- obava o udržanie miesta
- neschopnosť nájsť si iné zaujímavé trávenie voľného času
Typický workoholik:
- nemyslí na nič iné, len na svoju prácu
- odmieta si vziať dovolenku
- do práce chodí, aj keď je chorý
- je nekooperatívny, presadzuje sa na úkor ostatných
- býva nervózny a protivný akonáhle musí prácu prerušiť (či už z dôvodu dovolenky s rodinou alebo choroby)
- neustále je v zhone
- keď nepracuje, má pocit viny
- doma trávi minimum času, keď sa tam náhodou vyskytuje, sedí pri počítači alebo telefonuje
- spálňu mení na pracovňu, v posteli má porozkladané pracovné dokumenty -tvrdí „Všetko to robím len pre rodinu!“
- po určitej dobe sa prejavia na jeho zdraví priame následky jeho neadekvátneho pracovného štýlu (vysoký krvný tlak, nespavosť, oslabená imunita, celková vyčerpanosť...)
-sľubuje „Raz sa to zmení, budem mať na rodinu čas, ešte pár rokov vydrž.“ Otázka znie: Kedy?
Autor: Monika Rolková