SME
Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Ľudské zdroje na vysokých školách

Personalisti tvrdia, že bohatstvo firmy je v jej zamestnancoch. A to nie v ich počte, ale v ich zručnosti, nadaní a nápadoch. To sú ľudské zdroje firmy.

Aby tieto „zdroje“ mohli byť skutočne využité, aby sa stali zdrojom nových myšlienok, musia mať dobré vedenie. Dobrý šéf dokáže svojich ľudí priviesť k vysokým pracovným výkonom. Dokáže svojich ľudí motivovať. Jedným z dôležitých nástrojov riadenia je napríklad pochvala, ohodnotenie pracovného snaženia. Opakom tejto metódy je autoritatívny prístup k zamestnancom, riadenie ľudí pomocou strachu. Pod vedením autoritatívneho šéfa sa znižuje iniciatíva podriadených, ich pocit zodpovednosti za odvedenú prácu, aj ich identifikáciu s organizáciou, v ktorej pracujú. To sú známe a praxou overené pravdy. Tieto všeobecné pravidlá by mali platiť aj pre školy. Aj školy sú predsa organizáciami, v ktorých spolu pracujú zamestnanci s manažmentom. Niekedy to však vyzerá tak, ako keby uznávané a overené metódy práce s ľuďmi na tomto území neplatili. Moderné riadenie ľudských zdrojov do škôl preniká veľmi pomaly. Ale aj školy by mali mať profesionálne vedené manažérske pracovisko, ktoré by sa sústreďovalo na tvorbu koncepcií, aj na poskytovanie kvalifikovaných služieb pedagógom a študentom. Je potrebné, aby manažment vytváral priaznivé podmienky pre prácu pedagógov, pretože pod ich odborným vedením by mali vyrásť zo študentov kultivované osobnosti so schopnosťou nielen samostatne, ale aj tvorivo myslieť. Len vtedy je možné dosiahnuť vysokú kvalitu vzdelávania. Kvalita pedagogického procesu výrazne vplýva na konkurencieschopnosť školy v trhovom prostredí. Okrem iného aj preto, že pripraví človeka na očakávanej úrovni a nevyrába potenciálnych klientov úradov práce. Preto dnes už študenti už očakávajú od školy kvalitu. [8. 6. 2004]
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  6. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  7. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  8. Pomáhajte čítaním
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 969
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 161
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 242
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 694
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 864
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 862
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 11 002
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 793
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 264
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Vláda si tlieska. Testy však mnohých neodhalili, varujú experti

Falošne zdravých považuje za problém aj minister Krajčí.

Premiér Igor Matovič a minister zdravotníctva Marek Krajčí.
Podcast Dobré Ráno.
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Čo vám zabudli povedať o testovaní

Zatlieskali sme si a teraz k faktom.

Peter Tkačenko

Navrhli odvolať rektora STU Fikara, na rokovaní bola polícia

Akademici si odhlasovali koniec Miroslava Fikara.

Rektor Slovenskej technickej univerzity (STU) Miroslav Fikar.

Neprehliadnite tiež

Seriál o farbách (7. diel)

Legendy o čiernych zvieratách: Mačky odoženú zlé sily, slovanský zmok nosí majetok

Kedy znamená čierna farba dobré správy?

Čierna mačka nenosí vždy iba smolu.

Štyridsať vecí, ktoré môžete robiť doma v čase izolácie

Čím vyplniť čas, keď človek nesmie nikam chodiť?

Ilustračné foto.
Kristen Welkerová pred diskusiou
Petra Polnišová