SME
Utorok, 26. január, 2021 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Ľudské zdroje na vysokých školách

Personalisti tvrdia, že bohatstvo firmy je v jej zamestnancoch. A to nie v ich počte, ale v ich zručnosti, nadaní a nápadoch. To sú ľudské zdroje firmy.

Aby tieto „zdroje“ mohli byť skutočne využité, aby sa stali zdrojom nových myšlienok, musia mať dobré vedenie. Dobrý šéf dokáže svojich ľudí priviesť k vysokým pracovným výkonom. Dokáže svojich ľudí motivovať. Jedným z dôležitých nástrojov riadenia je napríklad pochvala, ohodnotenie pracovného snaženia. Opakom tejto metódy je autoritatívny prístup k zamestnancom, riadenie ľudí pomocou strachu. Pod vedením autoritatívneho šéfa sa znižuje iniciatíva podriadených, ich pocit zodpovednosti za odvedenú prácu, aj ich identifikáciu s organizáciou, v ktorej pracujú. To sú známe a praxou overené pravdy. Tieto všeobecné pravidlá by mali platiť aj pre školy. Aj školy sú predsa organizáciami, v ktorých spolu pracujú zamestnanci s manažmentom. Niekedy to však vyzerá tak, ako keby uznávané a overené metódy práce s ľuďmi na tomto území neplatili. Moderné riadenie ľudských zdrojov do škôl preniká veľmi pomaly. Ale aj školy by mali mať profesionálne vedené manažérske pracovisko, ktoré by sa sústreďovalo na tvorbu koncepcií, aj na poskytovanie kvalifikovaných služieb pedagógom a študentom. Je potrebné, aby manažment vytváral priaznivé podmienky pre prácu pedagógov, pretože pod ich odborným vedením by mali vyrásť zo študentov kultivované osobnosti so schopnosťou nielen samostatne, ale aj tvorivo myslieť. Len vtedy je možné dosiahnuť vysokú kvalitu vzdelávania. Kvalita pedagogického procesu výrazne vplýva na konkurencieschopnosť školy v trhovom prostredí. Okrem iného aj preto, že pripraví človeka na očakávanej úrovni a nevyrába potenciálnych klientov úradov práce. Preto dnes už študenti už očakávajú od školy kvalitu. [8. 6. 2004]
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  4. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  1. Závod zamestnáva 500 ľudí. Tatravagónka v Trebišove má 50 rokov
  2. Spoločnosť BILLA v novom e-booku radí, ako sa stravovovať zdravo
  3. Počas koronakrízy vzrástli obavy z dopadov práceneschopnosti
  4. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  5. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  6. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  7. Budovanie zelenej značky
  8. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  9. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  10. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 22 032
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 21 317
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 17 488
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 8 854
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 462
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 202
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 569
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 467
  9. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 311
  10. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020 7 227
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Niektorí ľudia zo vzťahu odídu.

9 h
Ilwad Elmanovú zaradilo BBC do ankety 1000 Women 2020 a v roku 2019 sa dostala do užšieho výberu kandidátov na Nobelovu cenu.

Ilwad a Iman Elmanovým zabili otca aj sestru.

12 h

Na aféru so šéfom tvrdo doplatila.

25. jan
Zuzana Guzmická

Guzmická hovorí o tom, čo robiť, keď dieťa nechce spať.

24. jan