SME

Ozveme sa vám, počúvajú matky po materskej na pohovoroch. Neozve sa nik

Slovenský prieskum ukázal, že po materskej prichádzajú nižšie zárobky.

Ilustračný obrázokIlustračný obrázok (Zdroj: Adobe stock)

Keď si do životopisu uviedla, že posledných sedem rokov strávila na materskej s troma deťmi, neozvala sa jej žiadna firma. Len čo tento údaj zmazala, začala dostávať pozvánky na pohovory.

Elena Cehlárová (35) ich absolvovala od minulej jesene do februára približne dvadsať.

„Nikdy sa ma nik priamo neopýtal, či mám deti, ale vždy zisťovali, prečo som skončila v predošlom zamestnaní. Keďže viem, že personalisti z rôznych firiem sa navzájom poznajú, nechcela som si vymýšľať a pravdivo som odpovedala. Následne prichádzali otázky – má sa vám o deti kto postarať, keď budú choré? Ako to máte zariadené? Ak by sme vás chceli poslať na služobnú cestu, kto bude s deťmi?“ hovorí Cehlárová, ktorá je na deti sama.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Pani na úrade práce jej radila, aby deti zatajila. „Keď nastúpim a deti náhodou ochorejú, ako to potom zatajím? Nechcela som sa na nič hrať,“ vraví však Cehlárová.

Zdalo sa jej, že vždy, keď na pohovore prišli k tomu, že je matka, tón sa zmenil a všetko smerovalo k ukončeniu stretnutia.

Až vo februári si napokon našla prácu v banke. Prešla na nižšiu pozíciu, než na akej pracovala pred narodením detí, a keďže pre rodičovské povinnosti vzala iba čiastočný úväzok, zarába menej.

„Musela som urobiť kompromis,“ priznáva.

Jej prípad ilustruje výsledky reprezentatívneho slovenského prieskumu, ktorý nedávno uskutočnila 365.bank v spolupráci s agentúrou 2muse. Ukázal, že dve pätiny žien zarábajú po nástupe do práce po materskej menej.

Rovnaký podiel žien musel prijať nižšiu pracovnú pozíciu, ak si museli hľadať nové pracovné miesto a nenastúpili u pôvodného zamestnávateľa. A až 40 percent žien sa na pracovných pohovoroch stretlo s diskrimináciou práve preto, že sú matkami.

SkryťVypnúť reklamu
Súvisiaci článok Nerovnosť na plný úväzok: keď sa ti nepáči, daj výpoveď. Po materskej čaká ženy nepochopenie a neistota Čítajte 

Po materskej nesmie prísť nižší plat

„Ženy sa po návrate z materskej alebo rodičovskej dovolenky stretávajú s diskrimináciou už pri prístupe k zamestnaniu,“ konštatuje Veronika Michelčíková, právnička zo Slovenského národného strediska pre ľudské práva.

Zamestnávatelia podľa jej slov často zisťujú na pohovore informácie o rodinnom stave a uprednostnia uchádzačky, ktoré sa nestarajú o dieťa.

„Nedávno naše stredisko riešilo prípad, keď zamestnávateľ priamo žene napísal do e-mailu, že nemá dobré skúsenosti s matkami v práci, preto je skeptický k možnej spolupráci. Takéto prípady však nie sú časté a väčšinou diskriminácia prebieha na pohovoroch v ústnej rovine,“ hovorí.

Za menej priaznivé zaobchádzanie so zamestnankyňami alebo zamestnancami, ktorí boli na rodičovskej dovolenke, označuje aj to, keď sa chcú vrátiť na pôvodné pracovné miesto, ale firma ich preradí na nižšiu pracovnú pozíciu. Prípadne ich platovo znevýhodní alebo rovno účelovo ukončí pracovný pomer.

SkryťVypnúť reklamu

„Dôležité je povedať, že zamestnávateľ má povinnosť nielen zachovať rovnaký plat žene po návrate z materskej alebo rodičovskej dovolenky, ale aj zohľadňovať každé zlepšenie pracovných podmienok, ku ktorému by prišlo, pokiaľ by žena na takejto dovolenke nebola – napríklad zvýšenie mzdy,“ vysvetľuje Michelčíková.

V praxi to znamená, že ak sa počas materskej či rodičovskej dovolenky zlepšia pracovné podmienky ostatných kolegov a kolegýň na pracovisku, má na ne nárok aj ten, kto sa doma staral o deti.

Načítavam... Jednorodičia - S časom narábajú mimoriadne efektívne
Počúvajte v aplikácii SME alebo cez Apple, Spotify a RSS.

Šéf ju nepustil na synovo vystúpenie

Zuzane Kosturjakovej (31) sa už počas štúdia farmácie narodili dve deti. Napriek tomu hneď po škole začala pracovať vo farmaceutickej firme. Bola úspešnou obchodnou zástupkyňou. Po čase dostala ponuku od inej firmy, ktorá chcela, aby jej pomohla rozbehnúť výrobu výživových doplnkov.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

„Keď som nastúpila, mala som toho na starosti dosť a za prácou som z Prešova cestovala až do Nitry. Od dvoch malých detí som odchádzala o piatej ráno v pondelok a prichádzala som domov vo štvrtok večer, čo bolo extrémne náročné, a v práci som trávila aj nadčasy,“ opisuje.

Deň pred nástupom do novej firmy zistila, že je tretíkrát tehotná. Vo firme vládla veľmi neformálna až rodinná atmosféra, a tak túto informáciu nadriadenému oznámila iba slovne, nie písomne.

„Dodala som, že napriek tomu som ochotná pre nich urobiť aj nemožné a pracovať aj počas materskej. Mala som veľmi veľkú ochotu sa im prispôsobiť,“ hovorí Kosturjaková.

Šéf jej však začal klásť do cesty prekážky.

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C9RD3 na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.

Práca

Práca za barom patrí medzi vysokoškolákmi k obľúbeným brigádam.

Nezamestnanosť v Únii celkovo klesla, najlepšie je na tom Holandsko.


SITA 1
Bitcoin padol na najnižšiu úroveň za viac ako tri mesiace.

Vyhliadky ekonomiky eurozóny sú pochmúrne.


TASR
SkryťVypnúť reklamu
reklama

Najčítanejšie na SME Žena

Komerčné články

  1. Nové Planeo v Košiciach
  2. Nová predajňa PLANEO v Spišskej Novej Vsi
  3. Nové PLANEO už aj v Prešove! Zľava 10 % na všetko a mega tombola
  4. TV Markíza spustí spravodajský projekt TN live už 9. júna
  5. Vírus HPV môže mať až 80% sexuálne aktívnych ľudí
  6. Plaťte, šetrite, investujte moderne – prehľadne a na pár ťuknutí
  7. Kozmetika ju najprv zachránila, dnes ňou pomáha iným
  8. Bezlepkové delikatesy od šéfkuchára svetových hviezd
  1. Nové PLANEO už aj v Prešove! Zľava 10 % na všetko a mega tombola
  2. Nová predajňa PLANEO v Spišskej Novej Vsi
  3. Nové Planeo v Košiciach
  4. TV Markíza spustí spravodajský projekt TN live už 9. júna
  5. Plaťte, šetrite, investujte moderne – prehľadne a na pár ťuknutí
  6. Vírus HPV môže mať až 80% sexuálne aktívnych ľudí
  7. Kozmetika ju najprv zachránila, dnes ňou pomáha iným
  8. Bezlepkové delikatesy od šéfkuchára svetových hviezd
  1. Hyundai má neodolateľné zľavy. Ušetríte tisícky eur 8 807
  2. Kozmetika ju najprv zachránila, dnes ňou pomáha iným 8 414
  3. Dá sa na Slovensku zbohatnúť poctivo? 3 547
  4. Kam smerujú peniaze bohatých? 3 495
  5. Dovolenka v Egypte: Kde sú pláže pre deti a kde podmorský život? 3 047
  6. V predaji 3-izbových bytov vedie projekt v Dúbravke 2 948
  7. Čo bude toto leto in? 2 889
  8. Starý? Tučný? Exot? Pod červenou strechou sa nálepky nedávajú 2 603
SkryťVypnúť reklamu
reklama
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
reklama
  1. Tomáš Mikloško: 11 vecí, ktoré ničia naše vzťahy – a ako to zmeniť
  2. Tomáš Mikloško: Ako (ne)cítiť svoje emócie
  3. Zuzana Pelaez: O plakaní, čakaní a platení alias o slovenskom, britskom a kolumbijskom zdravotníctve.
  4. Zdravotní Klauni: Posledná klauniáda pre Lenku
  5. Ján Karas: Keď moc nemá tvár: Prebudenie tých, ktorí mlčia na hrane autority a toxického riadenia
  6. Gabriela Sabolová: Ako Aničke takmer zakázali riadiť auto
  7. Liga za ľudské práva: Adriana Mesochoritisová: Dobre mienené rady môžu byť pre ženy v násilných vzťahoch nebezpečné
  8. Matúš Radusovsky: Rôzne druhy medu a ich benefity
  1. Otilia Horrocks: Keď sa p. redaktorka Benedikovičová opýtala premiéra Roberta Fica na PPA haciendy... /plus video/ 7 137
  2. Vladimír Čuchran: Správanie sa pri nákupoch. Až sa nabudúce v obchode zahľadíte na "krtkovanie" v potravinách. Možno návod, chvíľa na zamyslenie. Dôchodca v obchode. 7 115
  3. Natália Milanová: Nové záchody na ministerstve kultúry smrdia. Poriadne smrdia. 5 576
  4. Martin Ondráš: Podivné penzióny vs rozkrádanie eurofondov - skutočná pravda 5 349
  5. Viktor Pamula: Odkaz premiera jeho voličom i nám všetkým. 5 051
  6. Tomáš Mikloško: Toxické peklo: Ako rozpoznať narcistu a jeho obeť 4 762
  7. Soňa Kallová: Národný dopravca zvýšil cestovné v Tatrách o 400%. Pri kúpe v pokladni o 500%. 4 682
  8. Eva Gallova: Dopadnú Ukrajinci tak ako za starých čias dopadli Indiáni? 4 471
  1. Tupou Ceruzou: Žiačik
  2. Marcel Rebro: Sexuálne násilie Červenej armády pri oslobodzovaní Európy
  3. Věra Tepličková: Bujak Marián alebo Odkaz ženám, čo obľubujú bitkárov
  4. Věra Tepličková: Temné progresívne sily ovládli Brusel
  5. Marcel Rebro: Bude na ochranu premiéra Fica prijatý "LEX ALKOHOL"?
  6. INESS: Cena zamestnanca verzus OECD: ktoré je správne?
  7. Radko Mačuha: Teleráno na ministerstve kultúry?
  8. Roman Kebísek: Pilárik: Harpha Davidica, 1651, slovenský literárny barok
SkryťZatvoriť reklamu