Debata s manažérom na tému vyššieho platu nepatrí k najľahším konverzačným žánrom. Vyžaduje si argumentačné schopnosti, ale aj ochotu vystúpiť z komfortnej zóny.
Kto sa neozve, ten väčšinou nič nezíska. Ak chcete zvýšiť šancu, že budete zo šéfkinej alebo šéfovej kancelárie odchádzať s úsmevom, inšpirujte sa nasledujúcim manuálom.
Nepodľahnite atmosfére nezvyšovania platov
V niektorých spoločnostiach kolujú medzi zamestnancami zvesti o tom, že Vierka z učtárne poberá už deväť rokov 600 eur v hrubom a vedúca Helenka pracuje v podstate zadarmo, len aby zostalo viac pre jej podriadených.
Samozrejme, občas je atmosféra nezvyšovania platov oprávnená, napríklad vtedy, keď sa firma potrebuje dostať z dlhov. Často sa však šíri aj vtedy, keď sa spoločnosti darí.
Nenechajte sa preto ovplyvniť zlou náladou, najmä ak je taká od nepamäti. Keď si myslíte, že si zaslúžite viac, smelo o to požiadajte.