SME
Sobota, 31. október, 2020 | Meniny má AurelaKrížovkyKrížovky

Odborníci radia, ako napísať moderný životopis v troch krokoch

Netreba zabúdať na svoju digitálnu stopu.

(Zdroj: AdobeStock)

Pracovné tempo vyzerá dnes inak ako v minulosti. Rovnako aj životopisy. Pred rokmi šlo skôr o pomerne stručný zoznam pracovných pozícií. Ľudia totiž mali tendenciu zotrvať dlhé roky, niekedy aj celý život po skončení štúdia na jednom mieste.

Mladí ľudia dnes často pracujú ako freelanceri, na faktúry či skrátené úväzky. Niekedy prácu prerušia a cestujú, alebo pôsobia ako dobrovoľníci.

Personalisti a aj zamestnávatelia to však už nevnímajú ako trieštenie alebo fluktuáciu, ale vo svojom potenciálnom zamestnancovi vďaka množstvu skúseností a praxe v životopise vidia aktívneho a dynamického pracovníka.

Skryť Vypnúť reklamu

Takéto správanie je súčasťou budovania osobnej značky.

Životopis nepovie všetko, stopy zanechávate aj na internete

Súvisiaci článok Päť chýb, ktoré škodia životopisom a znevýhodňujú ženy Čítajte 

Keďže o zamestnanie najčastejšie žiadame online, je na mieste aj vedomé vytváranie našej digitálnej stopy.

Základom sebaprezentácie je preto starostlivo vypracovaný životopis, ktorý predáva.

Nemusíme sa báť pochváliť úspechmi, skúsenosťami a vedomosťami, či podať ich upravené na mieru potenciálnemu zamestnávateľovi, u ktorého sa uchádzame o prácu, aby sme zaujali.

Nejde však o chválenkárstvo. Ide o kontinuálne, autentické a jasné prezentovanie toho, čo robíme a kam profesionálne smerujeme.

Spoliehať sa však len na samotné CV je podcenením situácie aj vlastnej osoby. Informácie z papierového životopisu si dnes väčšina náborárov overuje a dopĺňa na internete.

Skryť Vypnúť reklamu

Vďaka sociálnym sieťam, názorom, komentárom, fotografiám a ďalším informáciám, ktoré človek zdieľa online, si dokážu preveriť nielen pracovné skúsenosti a schopnosti, ale aj osobnosť uchádzača, ktorá sa v mnohých výberových konaniach dostáva do popredia záujmu.

„Životopis je vnímaný len ako jeden z podkladov pre ďalšie rokovania. Čím ďalej, tým viac sa posudzuje osobnosť človeka, jeho zručnosti sa učiť, pružne reagovať na zmeny, prispôsobovať sa, tzv. byť agilný a v neposlednom rade dôveryhodnosť a spoľahlivosť. Sú to veci, ktoré z životopisu nevyčítate, no z digitálnej stopy, ktorú človek zanecháva na internete, a z osobného stretnutia s kandidátom, už zvyčajne áno,“ myslí si Valery Senichev, kariérny poradca.

Nevyvíjajú sa len firmy a štýly náboru zamestnancov, ale je možné sledovať aj rad nových trendov pri životopisoch. Aké to sú?

Skryť Vypnúť reklamu

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Nechajte zamestnancov vybrať si služobné auto, oplatí sa vám to
  2. Moringa a Ginkgo - pomocníci z prírody
  3. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  4. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  5. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  9. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  10. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 38 287
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 26 362
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 19 211
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 817
  5. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 14 941
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 14 890
  7. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 13 023
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 545
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 120
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 10 668
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Práca

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Matovič hovorí o prvých výsledkoch testovania.

Zoroslav Kollár aj dvaja sudcovia idú do väzby

Policajná akcia Víchrica sa týkala celkovo desiatich ľudí.

Eskorta priváža obžalovanú bývalú podpredsedníčku Najvyššieho súdu SR Jarmilu Urbancovú.
Sean Connery v bondovke Žiješ len dvakrát.
Členky Zohry - prvého ženského orchestra v Afganistane.

Neprehliadnite tiež

Ľudovít Winter

Detská psychologička o šikane: Západné krajiny hovoria o epidémii šikanovania

Šinková vraví, že chlapci sú šikanovaní častejšie.

Dokument Neviditeľná odhaľuje drsné zlyhania pôrodníctva. Zase

Režisérka Maia Martiniak odhalila, ako vyzerá trauma žien.

Záber z filmu Neviditeľná (Unseen) 2020

Autorka dokumentu o pôrodoch: Ak by som v nemocnici zasiahla, už by ma tam nepustili

Režisérka Maia Martiniak nakrútila film o pôrodnej traume.

Režisérka Maia Martiniak.