SME
Utorok, 10. december, 2019 | Meniny má Radúz

Pomáha mladým vzdelávať sa: Prečo by tu mali ostať? Je to o osobnej zodpovednosti

Rozpráva spoluzakladateľka Nexterie.

Ivana BoledovičováIvana Boledovičová(Zdroj: SME - Marko Erd)

Neziskovky a mimovládne organizácie majú dnes v spoločnosti nepopulárne postavenie. Rozumejú ľudia , čo to znamená, keď poviete, že robíte v tomto sektore?

Ako ktorí. Ak sa niekto čuduje, tak rada využijem príležitosť a rozprávam sa s ním. Občiansky sektor vnímam ako kľúčovú vec pre zdravie celej spoločnosti. Asi nikde nedokáže všetko zabezpečovať štát a súkromný sektor.

Ten občiansky dopĺňa napríklad charitatívny rozmer, ale aj „watchdogový“, teda rozmer verejnej kontroly a plní aj analytickú úlohu. My v Nexterii poskytujeme neformálne vzdelávanie. Mám pocit, že na Slovensku je občiansky sektor zdravý a teším sa z neho.

Článok pokračuje pod video reklamou

Do neziskového sektora ste prešli z biznisu. Prečo ste opustili, predpokladám, stabilnú profesiu a vybrali sa cestou vzdelávania mladých ľudí?

Po vysokej škole som niekoľko rokov robila v poradenstve. Potom prišla materská dovolenka a paralelne s tým sme s mojím manželom a skupinou ďalších spolužiakov z vysokej školy dostali chuť niečo našej škole vrátiť späť.

Mali sme už za sebou pár rokov skúseností a cítili sme, že by to bol dobrý nápad viac prepojiť prax so školou a študentmi.

My sme študovali fakultu manažmentu, no tá myšlienka ešte počas prvého roku veľmi rýchlo narástla a pridávali sa aj ľudia z iných fakúlt.

Zhodli sme sa, že nám záleží na tejto krajine a že cesta k dobrým veciam v budúcnosti vedie cez vzdelávanie mladých ľudí. Želáme si, aby tu vyrástla generácia ľudí, ktorí budú našu krajinu rozvíjať pozitívnym smerom.

Tento začiatok sa vlastne datuje do roku 2006, keď vznikol základ Nexterie, o ktorej sa tu teraz rozprávame. Mali ste pocit, že vysoká škola nestačí a je potrebné aj doplnkové vzdelávanie ľudí?

Súvisiaci článok Učiteľka roka: Sú aj efektívnejšie formy hodnotenia ako známky Čítajte 

Človek sa potrebuje vzdelávať celý život, mení sa prostredie a on potrebuje nové zručnosti. Vždy sa treba hýbať ďalej. Konkrétne my sme sa snažili prinášať prvok praxe a osobnej skúsenosti, ktorá možno na školách nebola až taká prítomná.

Snažíme sa, aby študenti robili praktické projekty v menších skupinách pod dohľadom človeka z partnerských organizácií, či už je to nejaká firma alebo organizácia z prvého či občianskeho sektoru.

Máme individuálny mentoring a sprevádzanie skúsenými ľuďmi, organizujeme aj rôzne workshopy, typicky v menšej skupine. Ale nie sme jediní, ktorí sa snažia prinášať prax, dnes sú aj firmy, ktoré priamo spolupracujú so školami. Vnímam to tak, že sme súčasťou širšieho systému.

Poslaním Nexterie je okrem iného presvedčiť študentov, aby zostali tu na Slovensku. Prečo by tu mali chcieť ostať?

Je to otázka asi na každého človeka individuálne, on si musí zodpovedať, čo mu pripadá v živote zmysluplné. Ja verím tomu, že sa máme starať o svoje okolie, o svoju rodinu, komunitu, krajinu a tak ďalej. Je to o zodpovednosti, ktorú človek cíti.

Čím viac nám bolo dané, že sme sa napríklad narodili v dobrej rodine, zdraví, máme nejaké talenty, mali sme šťastie na dobrú školu, prácu a šéfov, tým viac máme zodpovednosť vracať späť.

Vnímam to v tomto kontexte tak, že je dôležité pomáhať Slovensku a tomuto regiónu, aby sa hýbal ďalej. Určite si želám, aby nepokračoval odliv mladých ľudí z krajiny.

Samozrejme, to neznamená, že nemajú ísť aj do zahraničia na pár rokov, napríklad študovať, na stáž či cestovať. Rozšíria si tak obzory a veľa sa naučia, veď napríklad školy v zahraničí sú často kvalitnejšie ako naše.

Spolupracujete so širokou skupinou študentov, teda nejde už len o ľudí zaoberajúcich sa manažmentom?

Áno. Zameranie je akékoľvek, hľadáme diverzitu, tá je plusom. Čím je skupina študentov rôznorodejšia, tým viac sa navzájom dokážu obohatiť a pomôcť si.

Sú výskumy, podľa ktorých majú zmiešané tímy vyššiu efektivitu, než keby boli čisto ženské alebo čisto mužské. Dnes máme v Leadership Academy od 16- po 28-ročných ľudí zameraním od businessu, IT-čkárov cez medikov, umelcov, učiteľov až po novinárov.

Povedzme si viac práve o vzdelávacej alternatíve, ktorú prináša Nexteria Leadership Academy. Čo všetko ponúka?

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C63S5 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M63S5 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Deti potrebujú na Vianoce rodinu. Drahé dary ju nenahradia
  2. Aj po tridsiatke stále hýria. Čo bráni mladým vyrásť?
  3. Nákup darčekov môže byť tento týždeň výhodnejší
  4. 7 tipov, ako zariadiť malú kuchyňu
  5. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40% z ceny
  6. ​​​​​​​Darujte pod stromček stolovú hru o Gorile
  7. SME.sk dosiahlo v novembri rekordný počet predplatiteľov
  8. Athleisure: V športových legínach do mesta aj na šport
  9. Výnos 5,5 % alebo 15 % p.a.?
  10. Dotácie stlačili cenu ekologických Volkswagenov na minimum
  1. ŠKODA AUTO Slovensko vysadila v Petržalke stromovú alej
  2. Predíďte úniku dokumentov. Označkujte ich
  3. Nákup darčekov môže byť tento týždeň výhodnejší
  4. Aj po tridsiatke stále hýria. Čo bráni mladým vyrásť?
  5. Prohibition of competition after employment termination
  6. Family winter paradise - Bachledka Ski & Sun
  7. Čo znamená spomalenie hospodárskeho rastu pre Slovensko?
  8. Deti potrebujú na Vianoce rodinu. Drahé dary ju nenahradia
  9. Zálohovanie PET fliaš je úspech, stopka výrubom bola prioritou
  10. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40% z ceny
  1. Aké proteíny sú najzdravšie? Našli sme odpoveď 13 766
  2. Ceny bytov rekordne rastú. Niektorých sa to však netýka 12 872
  3. Aj po tridsiatke stále hýria. Čo bráni mladým vyrásť? 11 621
  4. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40% z ceny 10 483
  5. Vlastné auto alebo lízing? Porovnali sme ich výhodnosť 10 391
  6. Ťažko uveriť, že aj takto kvalitne sa dá študovať na Slovensku 9 024
  7. Každodenne sa na cestách zraní veľa detí 8 989
  8. SME.sk dosiahlo v novembri rekordný počet predplatiteľov 8 361
  9. Čo chýba deťom v pestúnskych rodinách? Láska to nie je 8 018
  10. Agadir je úplne iný ako zvyšok Maroka 7 873

Téma: Rozhovory z denníka SME


Neprehliadnite tiež

Renáta Androvičová
Zozibini Tunziová, nová Miss Universe.
Ilustračné foto.