SME
Sobota, 31. október, 2020 | Meniny má AurelaKrížovkyKrížovky

Pracovná koučka: V minulosti bol workoholizmus sexy, dnes mladí chcú aj žiť

Direktívne riadenie už nefunguje.

(Zdroj: Jana Liška)

Aké najzásadnejšie problémy riešia súčasní topmanažéri?

Vyhorenie. V určitom bode dosiahnu istý status a zistia, že ich už práca nebaví a nerobí ich šťastnejšími, napriek tomu, že vďaka nej majú nejaké materiálne výhody, mieru moci alebo vplyvu.

No po ceste stratili sami seba. V rámci môjho koučingu sa hľadajú. Hľadám s nimi zdroje radosti a motivujem ich objavovať situácie a veci, ktoré ich v práci tešia, uspokojujú.

Neponúkam riešenia, cez rôzne otázky ich vediem k vlastnému uvedomeniu.

Kde najčastejšie pochybia začínajúci manažéri?

SkryťVypnúť reklamu

Na začiatku sú nadšení tým, že ich zamestnávateľ ocenil, aj z predstavy, ako zmenia niektoré procesy v práci na svoj obraz.

Nie všetci podriadení ich však budú automaticky nasledovať. Potrebujú začať komunikovať inak a inak tvoriť hodnotu, oveľa viac veci delegovať. Mnohí manažéri prechádzajú do mikromanažmentu.

Ostanú dobrí vo svojej pôvodnej špecializácii, venujú jej pozornosť a podľa toho si vyberajú ľudí do tímu.

Z hľadiska komunikácie ich to stojí menej energie, no dôležitejšia je pre manažéra diverzita ľudí a názorov. Potrebuje byť konfrontovaný.

Ako manažérom pomáhate?

S povýšením je spojených veľa pozitív, no aj negatív. Ak manažér neverí vo firemnú stratégiu, nebudú v ňu veriť ani jeho podriadení. Ak cíti neistotu, bude ju posúvať aj nižšie.

SkryťVypnúť reklamu

Ľudí pri procese transformácie sprevádzam, pomáham im jednotlivými fázami rýchlejšie prejsť a minimalizovať škody. Prvé dva roky robia manažéri skôr viac škôd ako osohu, čo plynie z ich neskúsenosti.

Trénujem leadership, manažérske zručnosti, vediem manažérske akadémie pre novovymenovaných manažérov alebo v prípade akýchkoľvek typov transformácií, zmien pracovných rolí v rámci firiem.

Z toho všetkého vyplýva dôležitosť komunikácie. Zvládajú ju slovenskí manažéri a zamestnanci?

Typický Slovák má špecifický vzťah k autoritám. Roky sme boli vedení k tomu, že aj keď si niečo myslíme, nemusíme to komunikovať nahlas.

Existuje jeden koncept, ktorý porovnáva národnosti na základe siedmich princípov. Jedným z nich je postoj k moci. Slováci akceptujú, že len malé percento ľudí má moc a tí ostatní nie. Fíni to majú naopak.

SkryťVypnúť reklamu

Fínska manažérka má problém so slovenskými zamestnancami, pretože oni za ňou chodia po direktívne rozhodnutia a čakajú, že ich spraví ona. Ona je zas prekvapená, prečo chcú všetko od nej a sú nesamostatní.

No oni nie sú nesamostatní, len ju rešpektujú ako autoritu. Jedným z našich problémov je, že nevyslovujeme nahlas, čo chceme, potrebujeme a čo si myslíme.

Moc delegujeme len na pár ľudí, od ktorých súčasne očakávame nejakú ochranu.

Mladí Slováci však už takto nefungujú. Nie sú ohúrení autoritami s titulmi, lepšie si vedia overiť veci z vlastných zdrojov, neboja sa prejaviť svoj názor a neobávajú sa dôsledkov.

Vidieť to aj na spoločenských a politických zmenách, ktoré sa u nás dejú. Mladí sa neboja zariskovať a prejaviť sa.

Veľa sa dnes hovorí o extrovertoch a introvertoch. Rozlišujete ich aj v oblasti biznisu. Môžu byť introverti dobrými manažérmi?

SkryťVypnúť reklamu

Introverti zažívajú renesanciu. Aj vďaka sociálnym sieťam. V manažérskej pozícii to však majú ľahšie extroverti.

Zvládajú väčšie počty ľudí, komunikáciu, majú schopnosť hneď sa prispôsobiť. Introvertov takéto povinnosti rýchlejšie vyčerpajú.

Prečítajte si tiež: Slovenka šéfuje projektu v Googli: Na mladých sa intenzívne tlačí, aby boli úspešní Čítajte 

Medzi Slovákmi dominujú introvertné osobnosti so zameraním na základné hodnoty ako rodina a tradície. To však neznamená, že sa nemôžu dostať na manažérske pozície.

Ak je niekto veľmi silný extrovert, nebaví ho administratíva, práca s tabuľkami.

V systematickej práci je lepší introvert. Má prehľad o dianí na oddelení, dokáže si veci naštudovať.

Aj keď sa nebude s každým rozprávať, ako by to robil extrovert, nájde si vlastné spôsoby, ako byť v obraze. Introvert je väčšinou ticho, ale keď už niečo povie, je to premyslená myšlienka, ktorej ľudia dôverujú.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5TZ8 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M5TZ8 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Žena

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  10. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  1. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  2. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  3. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  4. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  5. Magazín SME Ženy už v predaji
  6. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  7. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  8. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  9. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  10. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 925
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 25 062
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 17 816
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 726
  5. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 706
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 16 557
  7. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 13 110
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 493
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 289
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 110
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Práca

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Rozhovory z magazínu smeŽeny
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Kam ísť na test, čo s pozitívnymi a čo bude s netestovanými? (otázky a odpovede)

Certifikát z plošného testovania na Covid-19 je vstupenkou do obchodov.

Pri plošnom testovaní sa využívajú antigénové testy.
Ilustračné foto.
Píše Juraj Buzalka

S tyčinkou v nose tvoríme históriu

Politické spoločenstvo sa deje prostredníctvom rituálov.

Ilustračné foto.
Leonardo DiCaprio

Neprehliadnite tiež

Ľudovít Winter

Detská psychologička o šikane: Západné krajiny hovoria o epidémii šikanovania

Šinková vraví, že chlapci sú šikanovaní častejšie.

Dokument Neviditeľná odhaľuje drsné zlyhania pôrodníctva. Zase

Režisérka Maia Martiniak odhalila, ako vyzerá trauma žien.

Záber z filmu Neviditeľná (Unseen) 2020

Autorka dokumentu o pôrodoch: Ak by som v nemocnici zasiahla, už by ma tam nepustili

Režisérka Maia Martiniak nakrútila film o pôrodnej traume.

Režisérka Maia Martiniak.