Ako by ste nakreslili šéfa? Výskumy ukázali, že väčšinu ľudí ovplyvňujú predsudky

Profesorka Tina Kieferová dáva počas workshopu manažérskych zručností zaujímavé a jednoduché zadanie: Nakreslite na papier vašu predstavu o tom, ako má vyzerať efektívna vedúca osobnosť.Nezáleží na tom, ako bude vaša kresba vyzerať, dôležité je, aby ste vyjadrili kvality tejto osoby.

Vypnúť reklamu

Článok pokračuje pod video reklamou

Zapnúť zvukVideo reklama

Prečítajte si tiež: Ivana Brutenič: Muža sa na pohovore nikto nespýta, či má deti

Kresby účastníkov sú rôznorodé. Jedni kreslia postavu s obrovskými ušami, ktoré sú schopné načúvať, druhí postavu so široko rozkročenými nohami, ktoré majú symbolizovať stabilitu.

Niektoré postavy majú na hrudi veľké srdce a za ruky držia malé postavičky – svojich podriadených a medzi kresbami sa nájde aj realistické zobrazenie Winstona Churchilla.

Rôznorodé kresby, ktoré prednedávnom uverejnil New York Times, majú jedno spoločné. Všetky zobrazujú mužov.

Nezáleží tom, čo sa hovorí, ale kto to hovorí

Skúsenosti profesorky Kieferovej v skratke vystihujú to, čo dokazujú aj viaceré výskumy a prieskumy. Postava lídra a vedúcej osobnosti sa v mysliach ľudí stále spája s predstavou muža.

„Nepríjemné“ zistenie priniesol výskum publikovaný v Academy of Management Journal, ktorý ukázal, že ženy sa na pracovisku presadzujú oveľa ťažšie ako muži a to aj v prípade, ak ich postoje a názory sú efektívnejšie a môžu viesť k pozitívnym zmenám.

Počas experimentu účastníkov pozvali na mesačnú poradu fiktívnej poisťovne. Na stretnutí si skupiny vypočuli a ohodnotili konštruktívne a nekonštruktívne prejavy dvoch rečníkov: Erika a Eriky.